Обязательная периодическая аттестация производственных объектов по условиям труда в городе Костанае

Обязательная периодическая аттестация производственных объектов по условиям труда (аттестация рабочих мест)

Национальный проектный институт "Экология будущего" предоставляет услуги по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда

Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Онлайн калькулятор услуг Узнайте предварительную стоимость

Рассчитать стоимость

Обязательная, периодическая аттестация производственных объектов

Аттестация рабочих мест – это процедура, направленная на оценку производственных объектов и определение степени безопасности и соответствия рабочих условий установленным нормативам охраны труда. Согласно статье 182 Трудового кодекса РК, оценка должна проводиться с периодичностью раз в пять лет. В компании НПИ «Экология Будущего» вы можете заказать услугу аттестации рабочих мест с соблюдением всех норм и сроков.

Кто должен проводить аттестацию рабочих мест?

Периодической аттестации подлежат объекты, которые относятся к производственным в соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 28 декабря 2015 года № 1057. В данный перечень попадают организации, чья деятельность подразумевает выпуск и изготовление различных видов продукции, добычу и переработку полезных ископаемых, строительные работы. Кроме того, периодическое проведение оценки условий труда обязательно для непроизводственные организаций, которые действуют в сфере услуг, здравоохранения и образования и имеют технические помещения.

Как проводится аттестация рабочих мест

Оценка условий труда позволяет определить:

уровень опасных факторов н производстве и сложность рабочего процесса;
травмобезопасность и наличие средств индивидуальной и коллективной защиты у работников, а также их соответствие трудовым условиям;
Гигиеническая оценка по нормативам СанПиН условий труда;
Комплексная оценка фактических условий труда;

Рекомендуется проводить ее минимум 2 раза в года (т.е раз в полугодие) чтобы оценить факторы в разные природные сезоны. Это максимально скорректирует данные и позволит понять в каких условиях труда, организованных предприятием есть недочеты. Документы от сертифицированного предприятия, которое проводит специальную оценку труда после выдачи заказчику действуют 5 лет.

Однако, в случае если у организации произошла техническая оптимизация, переоснащение или расширение производств за это время, то оценивать условия нужно по-новому.

Факторы аттестации рабочих мест

Среди измеряемых в результате аттестации факторов можно выделить следующие:

химические и биологические;
различные виды инфразвука и ультразвука;
шумовой уровень;
вибрации;
степень освещенности;
микроклимат помещений;
электрические и магнитные поля;
разные типы излучений;

Периодическая оценка осуществляется в два этапа: аттестация объектов в соответствии с установленными законом правилами и непосредственная комплексная оценка. Дальнейшие результаты процедуры могут использоваться для улучшения работодателем условий труда, обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, обоснования оплаты труда и определения льгот и компенсаций, а также для иных целей.

По результатам оценки составляется отчет. Данный документ содержит:

общие сведения об организации;
характер деятельности предприятия и технологии, которые используются в процессе производства;
полный список опасных производственных факторов;
протоколы лабораторных, инструментальных и эргономических исследований трудовых условий на рабочих местах сотрудников;
протоколы оценки травмобезопасности;
протоколы оценки обеспеченности сотрудников необходимыми СИЗ;

Цели аттестации рабочих мест по условиям труда

Аттестация рабочих мест и проверка рабочих зон по перечню факторов, упомянутых выше, позволяет достичь следующие цели:

Соответствовать статье 182 Трудового кодекса РК и соблюдать закон;
С помощью данной меры внутреннего мониторинга создается нормальный микроклимат рабочих зон, в котором сотрудники находятся в безопасности и имеют все необходимые СИЗ, для комфортной работы без вреда здоровью;
Быть привлекательной организацией на рынке труда и поддерживать имидж компании, которая заботиться о безопасности и комфорте своих сотрудников;
Официальное обоснование льгот и оплаты труда, положенных работникам, устроенным на работе с вредными и опасными условиями труда;
Информирование работников о состоянии условий труда и степени опасности;
Разработка перечня мероприятий по устранению выявленных недостатков в обеспечении условий труда и безопасности;
Установление перечня профессиональных заболеваний и рисков для здоровья, сопряженных с рабочими процессами. Точное определение вредности производства. Эта мера поможет в случае судебных разбирательств;
Ведение отчетной документации специалиста по охране труда и промбезопасности;
Определение условий страхования предприятия и его сотрудников в страховой компании;

Почему стоит обратиться к нам

Мы оказываем услуги по всей территории Республики Казахстан, всегда выполняем поставленные задачи в обусловленные сроки и работаем по согласованным с заказчиком ценам. Мы соблюдаем все действующие требования к экологической документации.

Консультация по услугам

Для уточнения всех интересующих вас вопросов и конечной цены на услугу Постановка на учет объекта НВОС в городе Костанай вы можете отправить заявку нам на почту kostanay@npieco.kz, включающую технические условия или техническое задание, если таковых нет, то наше конструкторское бюро разработает данную документацию под ваш запрос, при необходимости на место выезжает наш специалист.

Далее согласовываются цена и сроки, подписывается договор. Наши специалисты проконсультируют Вас по интересующим вопросам и подготовят индивидуальное коммерческое предложение.